Dans le cadre de l’ambition de déploiement d’Evolem, l’équipe Start recherche un.e stagiaire Analyste en Private Equity à partir de Mars 2025

 

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Holding familiale d’investissement créée en 1997 par Bruno Rousset, fondateur d’APRIL, EVOLEM s’est donnée pour mission de faire grandir des initiatives durables en faveur de l’entrepreneuriat, de l’emploi, de l’éducation et de l’environnement. Catalyseur d’initiatives, EVOLEM compte aujourd’hui 23 collaborateurs et s’appuie sur son triple ancrage entrepreneurial, familial et citoyen pour porter une vision responsable de son métier.

Actionnaire et partenaire engagé dans la durée, EVOLEM accompagne des PME pour en faire des ETI, épaule des start-up pour asseoir leur modèle, et soutient plus largement des projets à dimension philanthropique.

L’activité Start accompagne les entrepreneurs-créateurs dans la grande aventure entrepreneuriale de ces femmes et ces hommes entièrement dévoués à leur projet. Nous sommes agiles, pragmatiques et nous engageons à leur côté avec lucidité, bienveillance et exigence dans l’exécution avec toujours la volonté de créer les meilleures conditions pour la réussite du projet.
Nous investissons dans la durée, en pré-seed et seed des tickets entre 100k€ et 3m€ dans des tours de table compris entre 500k€ et 5m€.  Nous sommes agnostiques en termes de secteur et de business model.

Pour en savoir plus : Découvrez l’activité Start

Dans le cadre de l’ambition de déploiement d’Evolem, l’équipe Start recherche un.e stagiaire Analyste en Venture Capital pour une durée de 6 mois à partir de Mars 2025, basé.e à Lyon 2ème arrondissement.

 

QUE FERAS-TU ?

Sourcer proactivement des opportunités : Tu seras force de proposition pour trouver toutes les semaines des entrepreneurs à rencontrer.
Évaluer et qualifier des opportunités d’investissement : Tu nous aideras à traiter le très grand volume d’opportunités que nous recevons et générons.
Participer à l’ensemble du processus d’investissement : Tu suivras ou participeras à toutes les étapes du processus d’investissement (Rencontre avec les entrepreneurs, analyse approfondie, présentation en comité, négociations juridiques).
Développer le réseau : Tu te mets proactivement en contact avec tes pairs et acteurs de notre écosystème pour faire connaître Evolem et participer aux échanges.
Améliorer nos processus de sourcing et d’investissement : Tu seras mis à contribution pour proposer tes idées quant à l’automatisation des tâches répétitives et critiques.

 

QUEL PROFIL EST-CE QUE L’ON RECHERCHE ?

• Tu es en formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur, université, avec une majeure finance et tu recherches ton stage de fin d’études
• Tu as une première expérience en VC, start-up ou scale-up, ou dans un environnement à forte composante analytique
• Tu as de bonnes compétences rédactionnelles et tu sais synthétiser tes idées à l’oral
• Tu es autonome et capable de former tes propres opinions sur une opportunité d’investissement et de les exprimer à l’équipe
• Tu es à l’aise de rencontrer beaucoup de nouvelles personnes et tu sais entretenir ces relations dans la durée
• Les tendances autour de la tech et de l’investissement attirent ta curiosité, que tu as démontrée concrètement par le passé

COMMENT VA SE DEROULER TON RECRUTEMENT ?

Tu postules en envoyant un mail (avec en objet : Stage VC_03.2025) à recrutement@evolem.com avec ton CV et un paragraphe rédigé pour répondre à chacune de ces 2 questions :
• Dans quelle startup doit absolument investir Evolem cette année et pourquoi ?
• Peux-tu nous parler de deux tendances tech qui te passionnent ?

Si ton profil correspond aux attentes, on organise une première visio de 30 minutes pour faire connaissance.

Si ce premier entretien se passe bien, on te rappelle pour faire passer un entretien avec notre RRH et tu passeras ensuite une étude de cas en visio d’une heure (avec une heure de préparation).

On te débriefe et si tout se passe bien, tu nous rejoins début mars ! 🤗

Tous les talents sont les bienvenus chez Evolem ! Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés dans une démarche « Diversité et Inclusion », notamment en favorisant l’égalité des chances.