Insign propose une nouvelle campagne de recrutement autour de l’égalité des chances et de l’équité. L’agence a déjà réalisé une campagne de recrutement sengager.fr pour l’Armée de Terre en 2016.
4ème employeur de France, l’Armée de Terre recrute et forme chaque année 15 000 soldats. Pour faire face à ces enjeux de recrutement élevés, elle doit élargir son vivier de candidats et candidates.
Ce nouveau dispositif de communication vient compléter la première campagne de 2016 avec 3 films tournés en immersion auprès de femmes qui ont des métiers potentiellement inattendus au sein de l’armée de Terre :
Charlie, pilote d’hélicoptère de combat,
Océane, pompier aéronautique
et Justine, commandant d’une compagnie et officier adjoint.
L’objectif est de combattre certaines idées reçues et de démontrer que seule la volonté de servir et de défendre son pays est un critère pour suivre un parcours professionnel sein de l’armée de Terre.